Global Crossing s’engage à respecter la réglementation en vigueur applicable au traitement de données à caractère personnel et, en particulier, le règlement (UE) 2016/679 du Parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016 applicable à compter du 25 mai 2018 (aussi appelé « le règlement général sur la protection des données – RGPD »).

1.Collecte de l’information
Nous recueillons des informations lorsque vous parcourez notre site, ou lorsque vous remplissez les formulaires de contact présents sur les différentes pages du site https://www.recrutement-quebec.com. Les informations recueillies incluent :
– votre nom, votre prénom, votre adresse e-mail ( pour le formulaire de contact de la page d’accueil ).
– La civilité, nom, prénom, date de naissance, situation familiale, nombre d’enfants, adresse ou lieu de résidence, code postal, ville, pays, email, téléphone, diplômes obtenus, expériences professionnelles et CV en pièce jointe, pour la page candidature par le biais d’une annonce poster sur la page http://www.rerutement-quebec.com/annonces.
– La civilité, nom, prénom, date de naissance, situation familiale, nombre d’enfants, adresse ou lieu de résidence, code postal, ville, pays, email, téléphone, diplômes obtenus, expériences professionnelles, poste souhaité et CV et lettre de motivation, en pièce jointe, un message libre, pour la page candidature spontanée, poster sur la page http://www.rerutement-quebec.com/candidat.
– La raison sociale, nom, prénom, adresse de l’entreprise, code postal, email, téléphone, poste recherché, lieu de travail, type de contrat, message libre, poster sur la page https://www.recrutement-quebec.com/entreprise.
En outre, nous recevons et enregistrons automatiquement des informations à partir de votre ordinateur et navigateur, y compris votre adresse IP, vos logiciels et votre matériel, et la page que vous demandez.

2.Utilisation des informations
Toutes les informations que nous recueillons auprès de vous peuvent être utilisées pour :
• Répondre à votre demande
• Vous contacter par email
• Réaliser des statistiques
• Vous recontacter par rapport au poste que vous recherchez
• Transmettre vos coordonnées aux entreprises intéressées par votre profil et votre CV
3.Confidentialité des données
Nous sommes les seuls propriétaires des informations recueillies sur ce site. Vos informations personnelles ne seront pas vendues ni échangées. Les informations que nous recueillons peuvent-être transmises ou données aux sociétés et entreprises, inscrites sur notre site, uniquement dans le but de vous recontacter si votre cv et votre profil les intéressent. Concernant les entreprises ayant remplie le formulaire présent sur la page « entreprise » du site https://www.recrutement-quebec.com, vos données sont uniquement utilisées dans le but que nous puissions vous enregistrer dans notre base de données afin que nous puissions valider votre « profil » et que vous ayez la possibiltié de nous donner les informations nécessaires pour poster vos annonces de recherche de « candidats ».
Toutes informations personnelles, remplies lors de ces différents formulaires de contact, ne seront, en aucun cas, transmises à toutes entreprises ou sociétés sous-traitante.

4.Protection des informations
Nous mettons en œuvre un ensemble de mesures de sécurité pour préserver la sécurité de vos informations personnelles. Les ordinateurs et serveurs utilisés pour stocker des informations personnelles identifiables sont conservés dans un environnement sécurisé.
Est-ce que nous utilisons des cookies ? Oui. Nos cookies améliorent l’accès à notre site et identifient les visiteurs réguliers. En outre, nos cookies améliorent l’expérience d’utilisateur grâce au suivi et au ciblage de ses intérêts. Cependant, cette utilisation des cookies n’est en aucune façon liée à des informations personnelles identifiables sur notre site.

La durée de vie de nos cookies, et la conservation des données n’excèderont pas 13 mois consécutifs.

5.Droit d’accès, d’opposition et de retrait
Nous nous engageons à vous offrir un droit d’accès, d’opposition et de retrait quant à vos renseignements personnels.
Le droit d’accès s’entend comme étant la possibilité offerte aux internautes de consulter, modifier, voire radier les informations les concernant.
Le droit d’opposition s’entend comme étant la possibilité offerte aux internautes de refuser que leurs renseignements personnels soient utilisés à certaines fins mentionnées lors de la collecte.
Le droit de retrait s’entend comme étant la possibilité offerte aux internautes de demander à ce que leurs renseignements personnels ne figurent plus, par exemple, dans une liste de diffusion.
Pour pouvoir exercer ces droits, vous pouvez :
•Nous adresser un courrier à Global CROSSING, 1253 boulevard de Leeds, immeuble LE LEEDS 59777 Lille.
•Nous adresser un mail à contact@recrutement-quebec.com
Nous nous engageons à ce que votre demande soir traitée dans les 30 jours à compter de la réception de votre demande.

6.Sécurité
Les renseignements personnels que nous collectons sont conservés dans un environnement sécurisé. Les personnes travaillant pour nous sont tenues de respecter la confidentialité de vos informations.
Nous nous engageons à maintenir un haut degré de confidentialité concernant vos données personnelles. Toutefois, comme aucun mécanisme n’offre une sécurité maximale, une part de risque est toujours présente lorsque l’on utilise Internet pour transmettre des renseignements personnels.

7.Politique relative aux cookies

Lors de votre première connexion sur le site web de GLOBAL CROSSING, vous êtes avertis par un bandeau en bas de votre écran que des informations relatives à votre navigation sont susceptibles d’être enregistrées dans des fichiers dénommés « cookies ». Notre politique d’utilisation des cookies vous permet de mieux comprendre les dispositions que nous mettons en œuvre en matière de navigation sur notre site web. Elle vous informe notamment sur l’ensemble des cookies présents sur notre site web, leur finalité (partie I.) et vous donne la marche à suivre pour les paramétrer (partie II.)
• 1. Informations générales sur les cookies présents sur le site de GLOBAL CROSSING
Les « cookies » (ou témoins de connexion) sont des petits fichiers texte de taille limitée qui nous permettent de reconnaître votre ordinateur, votre tablette ou votre mobile aux fins de personnaliser les services que nous vous proposons.
Les informations recueillies par le biais des cookies ne permettent en aucune manière de vous identifier nominativement. Elles sont utilisées exclusivement pour nos besoins propres afin d’améliorer l’interactivité et la performance de notre site web et de vous adresser des contenus adaptés à vos centres d’intérêts. Si des informations personnelles doivent être envoyer à d’autres prestataires pour sous-traiter une partie de la prestation ( demande de création graphique par exemple, non prise en charge par GLOBAL CROSSING ) et dans le cadre de missions purement professionnelles, les données personnelles ( nom, prénom, mail ) seront uniquement transmises avec l’accord, au préalable, du client. Les éventuelles tierce parties de confiance avec qui nous collaborons dans le cadre de la réalisation de nos missions, conviennent de garder ces informations confidentielles. Vos données peuvent être transmises lorsque la divulgation de ces informations est requise par la loi, sur ordre d’un tribunal ou toute autorité administrative ou judiciaire habilitée à en connaître.
• 2. Configuration de vos préférences sur les cookies
Vous pouvez accepter ou refuser le dépôt de cookies à tout moment
Lors de votre première connexion sur le site web de GLOBAL CROSSING, une bannière présentant brièvement des informations relatives au dépôt de cookies et de technologies similaires apparaît en bas de votre écran. Cette bannière vous avertit qu’en poursuivant votre navigation sur le site web de GLOBAL CROSSING (en chargeant une nouvelle page ou en cliquant sur divers éléments du site par exemple), vous acceptez le dépôt de cookies sur votre terminal.
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a. Les cookies exemptés de consentement
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b. Les cookies nécessitant le recueil préalable de votre consentement
Cette exigence concerne les cookies émis par des tiers et qui sont qualifiés de « persistants » dans la mesure où ils demeurent dans votre terminal jusqu’à leur effacement ou leur date d’expiration.
De tels cookies étant émis par des tiers, leur utilisation et leur dépôt sont soumis à leurs propres politiques de confidentialité dont vous trouverez un lien ci-dessous. Cette famille de cookie regroupe les cookies de mesure d’audience (notamment PIWIK), les cookies publicitaires (auxquels GLOBAL CROSSING n’a pas recours) ainsi que les cookies de partage de réseaux sociaux (notamment de Facebook, YouTube, Twitter et LinkedIn).
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o PIWIK dont la politique de confidentialité est disponible (uniquement en anglais) à partir du lien suivant : https://piwik.org/privacy-policy/
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o Facebook, dont vous pouvez consulter la politique en matière de cookies en cliquant sur le lien suivant : https://fr-fr.facebook.com/policies/cookies/
o LinkedIn, dont vous trouverez la politique relative aux cookies en cliquant sur le lien suivant : https://www.linkedin.com/legal/cookie-policy?_l=fr_FR
c. Vous disposez de divers outils de paramétrage des cookies
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Firefox : https://support.mozilla.org/fr/kb/activer-desactiver-cookies
Internet Explorer : https://support.microsoft.com/fr-fr/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies#ie=ie-11
Opera : http://help.opera.com/Windows/10.20/fr/cookies.html
Safari : https://support.apple.com/kb/PH21411?viewlocale=fr_FR&locale=fr_FR
Pour de plus amples informations concernant les outils de maîtrise des cookies, vous pouvez consulter le site internet de la CNIL : https://www.cnil.fr/fr/cookies-les-outils-pour-les-maitriser.

Pour toute interrogation ou demande complémentaire d’informations relative à la présente politique des cookies, merci de bien vouloir nous contacter par le biais de notre formulaire.
8.Nous contacter

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email : contact@recrutement-quebec.com

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